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          绩效管理与考核 今日: 0|主题: 74

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<th class= 你的就业第一步——看看大家都想要什么样的工作?  ...23 吃吃 2018-9-7 13:23 53879306 浪尖寻天涯 2019-4-24 12:23
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<th class= 【春招】名企2019校园招聘【网申、笔试、面试】时间汇总(4月11日更新) 吃吃 2019-3-12 09:53 21372310 永夜等不来永昼 2019-4-16 00:22
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<th class= 名企2019/2020寒假实习生及暑期实习生招聘汇总贴(2019年04月25日更新)  ...23 oocl 2017-4-27 18:02 501976564 psyche_riddle 2019-4-8 10:05
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<th class= 应届生求职网手机APP正式上线啦,伴你逐梦起航!  ...23456..15 就业新闻发言人 2012-7-30 21:46 2844284881 suoni68 2019-4-7 10:01
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<th class= 【公告】关于《进行实名认证》的通知  ...234 吃吃 2017-9-29 13:31 781013125 梁龙杰 2019-3-10 15:33
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<th class= 由于系统升级,部分?#35745;?#22836;像、弹幕等功能无法显示和使用,请谅解。 吃吃 2018-3-14 17:40 5869966 诛?#19978;?#29482; 2018-11-20 20:13
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<th class= 【公告】论坛守则  ...2 吃吃 2008-7-21 13:21 3913601 吃吃 2018-10-23 10:50
                
          绩效管理(考核)的一些感悟 shanghaixin 2011-7-14 14:10 13095 beryl_06 2015-6-6 11:24
          BSC的注意事项 zxas147.163 2011-7-18 11:10 21958 beryl_06 2014-11-2 09:21
          绩效管理:逻辑不可违反 zxas147.163 2011-7-18 13:37 11556 beryl_06 2014-11-2 09:20
          两熊酿蜜故事再读 zxas147.163 2011-7-18 14:21 21492 beryl_06 2014-11-2 09:18
          中国企业管理的5个现实角度 zxas147.163 2011-7-18 14:06 11631 beryl_06 2014-11-2 09:15
          KPI企业关键业绩指标建立与实施 jiasha00q 2011-7-12 11:36 45087 beryl_06 2014-11-2 09:15
          绩效管理项目推进计划纲要 zxas147.163 2011-7-18 14:23 31893 beryl_06 2014-11-2 09:14
          绩效管理最重要的五个核心理念 zxas147.163 2011-7-18 14:08 32181 beryl_06 2014-11-2 09:13
          制造业的绩效考核看过来(我公司成功经验之分享) attachment xinxiang_99hm 2011-7-15 14:54 63174 beryl_06 2014-11-2 09:00
          很有用很全的KPI 指标库 attachment jiasha00q 2011-7-13 10:52 51824 beryl_06 2014-11-2 08:46
          小资料:全球五大著名企业的绩效管理实操 attachment zxas147.163 2011-7-18 11:48 41583 beryl_06 2014-11-2 08:45
          人力?#35797;?#31649;理----十大核心理论 zxas147.163 2011-7-18 14:10 62229 beryl_06 2014-11-2 08:44
          人力?#35797;?#35268;范化管理制度大全53页 attachment shanghaixin 2011-7-14 15:11 31665 dolala999 2012-10-24 14:03
          绩效培训宣传刊 attachment xinxiang_99hm 2011-7-13 16:00 21689 dolala999 2012-10-24 14:01
          EVA 业绩评价指标有用性的实证研究 attachment zxas147.163 2011-7-18 14:05 01333 zxas147.163 2011-7-18 14:05
          绩效管理实用文章 zxas147.163 2011-7-18 11:22 12678 myseven77 2011-7-18 13:58
          绩效管理-执行的学问 zxas147.163 2011-7-18 11:17 11745 风铃_风逝 2011-7-18 13:42
          绩效管理的进一步思考 zxas147.163 2011-7-18 13:36 01672 zxas147.163 2011-7-18 13:36
          我这样建立绩效管理体系 zxas147.163 2011-7-18 13:35 01767 zxas147.163 2011-7-18 13:35
          薪酬与绩效的寓言故事 zxas147.163 2011-7-18 13:16 01811 zxas147.163 2011-7-18 13:16
          人力?#35797;?#31649;理中的绩效考核与管理假设 zxas147.163 2011-7-18 13:14 01620 zxas147.163 2011-7-18 13:14
          目标管理,从谁的目标着手? zxas147.163 2011-7-18 13:12 01413 zxas147.163 2011-7-18 13:12
          国内年薪100万的职?#31561;?#32676; zxas147.163 2011-7-18 10:12 13262 cai.xinn 2011-7-18 11:48
          绩效管理问题的三个层面 zxas147.163 2011-7-18 11:20 01728 zxas147.163 2011-7-18 11:20
          职位描述辞典 attachment xinxiang_99hm 2011-7-18 10:08 11220 happyvear 2011-7-18 11:18
          闲说绩效考核:在家庭中的运用 zxas147.163 2011-7-18 11:14 01566 zxas147.163 2011-7-18 11:14
          绩效管理实施六步骤 zxas147.163 2011-7-18 11:02 01659 zxas147.163 2011-7-18 11:02
          透析企业战略与绩效管理模式 xinxiang_99hm 2011-7-18 10:09 01475 xinxiang_99hm 2011-7-18 10:09
          考核之冰水与红酒 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:49 01484 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:49
          今天为什么需要任职资格管理 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:36 01563 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:36
          从姚明的答问看中国的考核方式 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:05 01462 xinxiang_99hm 2011-7-15 17:05
          如?#21619;?#19979;属进行绩效考核 attachment xinxiang_99hm 2011-7-15 16:52 01259 xinxiang_99hm 2011-7-15 16:52
          制止工作中不良情绪蔓延 agree mandydd 2011-7-15 14:47 02545 mandydd 2011-7-15 14:47
          群雄逐鹿,谁为绩效埋单 xinxiang_99hm 2011-7-15 14:33 01361 xinxiang_99hm 2011-7-15 14:33
          从后台走向前台---人力?#35797;?#31649;理新模式 xinxiang_99hm 2011-7-15 14:19 01725 xinxiang_99hm 2011-7-15 14:19
          绩效考核-“认认真真走?#38382;健?/a> xinxiang_99hm 2011-7-15 14:09 01465 xinxiang_99hm 2011-7-15 14:09
          量化模式 attachment xinxiang_99hm 2011-7-15 13:55 01456 xinxiang_99hm 2011-7-15 13:55
          如何平衡公司各部门员工的绩效结果 xinxiang_99hm 2011-7-15 13:40 02175 xinxiang_99hm 2011-7-15 13:40
          绩效管理沟通技巧 xinxiang_99hm 2011-7-15 13:20 01600 xinxiang_99hm 2011-7-15 13:20
          最近看了大家的绩效考核感觉非常不足,本人强烈建议。。 zxas147.163 2011-7-15 10:58 01875 zxas147.163 2011-7-15 10:58
          七问平衡记分卡 zxas147.163 2011-7-15 09:58 01797 zxas147.163 2011-7-15 09:58
          绩效管理的三点理解 zxas147.163 2011-7-14 15:28 01339 zxas147.163 2011-7-14 15:28
          美孚平衡计分卡 attachment shanghaixin 2011-7-14 14:52 01443 shanghaixin 2011-7-14 14:52
          经济附加值EVA jiasha00q 2011-7-14 11:20 23335 ladywang 2011-7-14 14:21
          绩效管理到底管什么? shanghaixin 2011-7-14 13:37 01454 shanghaixin 2011-7-14 13:37
          MBA绩效考核 attachment jiasha00q 2011-7-14 10:51 01519 jiasha00q 2011-7-14 10:51
          HRM管理 attachment jiasha00q 2011-7-14 10:10 01412 jiasha00q 2011-7-14 10:10
          绩效考核方案设计----2010年终 attachment xinxiang_99hm 2011-7-13 15:23 11343 leoe2009 2011-7-13 16:36
          实习生管理办法 attachment xinxiang_99hm 2011-7-13 16:14 02134 xinxiang_99hm 2011-7-13 16:14
          一篇论文,回答BSC与KPI的关系 attachment jiasha00q 2011-7-13 11:09 02307 jiasha00q 2011-7-13 11:09
          绩效考核全套资料(精品) attachment jiasha00q 2011-7-13 09:46 01380 jiasha00q 2011-7-13 09:46
          如?#38395;?#20859;你的领袖气质 poiu1234 2011-7-12 17:28 01894 poiu1234 2011-7-12 17:28
          职场策略:忍耐是美德 poiu1234 2011-7-12 17:23 01320 poiu1234 2011-7-12 17:23
          李嘉诚名言 poiu1234 2011-7-12 17:16 01903 poiu1234 2011-7-12 17:16
          稳定人才,不可不知的简单实用四板斧 poiu1234 2011-7-12 16:35 01545 poiu1234 2011-7-12 16:35
          绩效管理的1-2-3法则 poiu1234 2011-7-12 16:17 01759 poiu1234 2011-7-12 16:17
          关于?#20174;?#30340;思考 poiu1234 2011-7-12 15:49 01348 poiu1234 2011-7-12 15:49
          两只熊的绩效考核 poiu1234 2011-7-12 15:00 01337 poiu1234 2011-7-12 15:00
          经典培训语录 poiu1234 2011-7-12 14:35 01706 poiu1234 2011-7-12 14:35
          绩效理论知识普及三期--从导入PDCA质量闭环开始 poiu1234 2011-7-12 13:43 02103 poiu1234 2011-7-12 13:43
          绩效沟通十忌 shanghaixin 2011-7-12 13:27 01392 shanghaixin 2011-7-12 13:27
          绩效管理:是否关注了员工心理 shanghaixin 2011-7-12 13:11 01456 shanghaixin 2011-7-12 13:11
          如何用好360度评估 shanghaixin 2011-7-12 11:44 01571 shanghaixin 2011-7-12 11:44
          绩效面谈应这样谈 jiasha00q 2011-7-12 11:30 01474 jiasha00q 2011-7-12 11:30
          “三把火?#27604;?#32489;效管理“?#24149;?#36215;来 jiasha00q 2011-7-12 11:19 01323 jiasha00q 2011-7-12 11:19
          PDCA绩效考核体系 jiasha00q 2011-7-12 11:10 02512 jiasha00q 2011-7-12 11:10
          NLP的用人之道 docs 2011-7-11 13:46 21651 docs 2011-7-12 11:05
          绩效考核体?#21040;?#31435;备忘(关于如何建议绩效体系) jiasha00q 2011-7-12 11:01 01724 jiasha00q 2011-7-12 11:01
          绩效面谈的八大技巧 jiasha00q 2011-7-12 10:55 01317 jiasha00q 2011-7-12 10:55
          提升领导威信力的管理奥秘 jiasha00q 2011-7-12 10:47 01441 jiasha00q 2011-7-12 10:47
          《绩效管理与考核》实践指导专贴 zxas147.163 2011-7-11 16:18 01622 zxas147.163 2011-7-11 16:18
          如何避免绩效管理中的误区【转载】 jiasha00q 2011-7-11 14:05 02418 jiasha00q 2011-7-11 14:05
          制造业的绩效考核看过来 attachment docs 2011-7-8 14:56 11539 honeysee 2011-7-8 15:17
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